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ワーキングホリデー概略

ワーキングホリデー・ビザはフランス共和国政府と日本政府の間で1999年1月8日パリにて締結された。
ワーキングホリデー制度は日仏間の協定により、相互の国の若者に1年間の期限付きのビザが発給される制度です。
2013年度から 下記のようにワーキングホリデー・ビザ取得について説明が加えられている。
「ワーキングホリデー・ビザとは、フランスと日本の若者たちが、自由な時間を利用して、お互いの国の文化や生活習慣に触れる良い機会を与えるため、また滞在費用を補うために就労を許可するものです。就労が目的となる滞在のためのビザではなく、あくまでも主要目的は観光のためのビザであるとされている。」

フランスではこのワーホリビザをVacances-Travail (VT)とよび、1年間の労働が許可されます。ですからビザは労働ビザとしての機能をもち、雇用主側もきちんとお給料とそれに纏わる税金・保険等の支払いを課せられます。その為、現地で容易に雇用される事は非常に難しくなります。

ビザは申請時に18歳以上29歳以下で生涯で1回だけ有効です。また期間は1年間と決められており、それ以上の滞在はこのビザでは許可されません。申請料は無料です。
詳しくは フランス大使館のホームページをご参照ください。



●ワーホリセミナー開催予定

現在セミナーは未定です。カウンセリングは随時対応させていただきます。
ご希望の方はメールにてご予約くださいませ。



●ワーキングホリデー カウンセリングについて

ミルジョワ企画のワーホリサポートの基本の流れといたしまして
弊社主催の「フランスワーホリセミナー」にご参加後(参加費1000円)
カウンセリングと進んで頂いております。
日程的にご都合がつかない方は セミナーをスキップし カウンセリングに
お進み頂くことも可能ですので遠慮なくお申し付け下さい。 その場合は
カウンセリング代として セミナー参加費と同額の1000円をお願いしております。
セミナー参加後のカウンセリングは無料とさせていただきます。

カウンセリングは完全予約制となっております。事前にご予約を御取り下さい。
お問い合わせ : visa-wh-fr@bonjour-mjp.com



ミドル・シニアの方々へ 「もう一人の私」探しへ On y va !

ミルジョワ企画では 人生100年時代を迎えている今 もう一度若き日 夢見たフランスへの想いを 夢に終わらせない 夢の実現へのサポートをご提供いたします。

20代30代は結婚、出産、育児、社会貢献や生活があり、なかなか自分の希望や夢は叶えられないもの・・・ でも今は嬉しいことに 人生100年時代になりました。
フランスで学んでみたい、暮らしてみたい、一旦は心に封じ込めた熱き想いを 第2の人生で実現することは可能です! さあ 一歩踏み出しましょう。
パリだけがフランスではありません! フランスがあなたを待っています。

学校 ホームステイ アパルトマン 銀行開設 携帯契約 などなど
心配なことはなんでしょうか・・・
すべてのご不安 ご心配を取り除いてご出発していただきます。

ご相談のメールまたはお電話お待ちしております。
メールアドレス france@bonjour-mjp.com
お電話:08032539705
担当:代表 佐藤 迄

新! 大人材をご紹介
パリ1区の一等地の高級ホテルでレセプションとして働く

ご相談のメールを拝見したのは2018年の冬。
それからカウンセリングをさせていただき、ご希望を聞き、弊社と一緒にやることに。
しかしながら 実は安田さんは在日韓国人。 日本で生まれ育った彼女にとってはどこからみても日本人。今どきの日本人よりずっと日本人らしい。(言葉遣い、挨拶、態度 などなど)
それでもワーホリビザ申請は韓国でしなくてはいけない。その大変さといったら筆舌に尽くしがたいものがあった。代表ブログでもご紹介してますのでご興味があればお読み下さい。未だに在日の方々がいろんな意味で差別を受けている、、、選挙権もない、ヴィザも生まれてもいない 育ってもいない 住んでもいない韓国へ行かなくてはいけない、もちろん法的に日本人として手続きをすれば日本での申請も選挙権は得られるが、、、やはりそこは簡単にはいかないもの。。。ご両親は韓国の方。 沢山の、本当に沢山の困難にぶつかりながら それでも諦めることなく、フランスへの夢を持ち続けた。 続きを読む⇒

大人材 ご紹介!
パリのショコラティエの売り子さんとして労働ビザ取得

「2013年3月からパリのショコラティエの売り子さんとして2014年3月まで働いていた小野田さん」
ミルジョワ企画 代表:佐藤 が感心した、いまどき珍しい 礼儀正しく、誠実で、控えめ それでいて頑張り屋さんの大・人材をご紹介!
弊社に登録後、 続きを読む⇒

フランスWHビザで働く際の注意事項
〜弊社が紹介する仕事先について〜
ご存知の通り、WHビザは期限付きのビザです。入国から出国まで1年以内。ということはどんなに最長で働けたとしても就労も1年以内となります。1年も働かない社員に5週間の有給休暇があるはずがありません。
そんな奇特な会社経営者はおりません。そして 仕事もままならないうちに自分のお休みはいつか聞くことも常識人ならいたしません。ましてや有給休暇があるかどうかなど論外です。聞く人いるの?と思いますよね。
(フランスは雇用主より雇用される側がかなり護られいてる国。もちろんお休みはあります。)
確かに聞いていけないことではないです。でも 聞くことでもありません。そういう所でその人の人間性がでてしまいます。

要は異国の地でどれだけ雇用主から認められるか、です。お給料もお休みもきちんとするのがフランスの国の法律です。だからといって 規則通り法律通りの働き方をするか、時にはそれを度外視し感謝の心で働くか、フランスは日本以上にそういうところがその先の滞在に影響する国です。日本人よりずっとずっと人間臭いのがフランス人です。

要は “フランス語もままならない自分を、VISAの関係で長く働けない自分を雇って頂き感謝します”
という心があるかどうかです。感謝の心を失うと勘違いが始まります。Attention !!


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